Aktuelles

über "migration and labour market outcomes of Southern Italian graduates", veröffentlicht in Genus: Journal of Population Sciences

Im Mai 2021 startete unsere Studie "Fair: Arbeiten in Deutschland" mit den ersten Online-Interviews. Dem ging bereits eine fast zweijährige Planungs- und Testphase voraus. 

Bertogg, Ariane, Kulic, Nevena, Strauß, Susanne (2021):

... für ihr Projekt "Social Media and Hiring: Applying an Intersectional Lense to Discrimination"

von T. Hinz, S. Liebig, O. Brüggemann

Wir begrüßen Olga Leshchenko ab 1. Oktober 2021 in der Arbeitsgruppe Soziologie mit Schwerpunkt Gender Studies als Akademische Mitarbeiterin.

Wir begrüßen Dr. Matteo Piolatto ab 1. Oktober 2021 in der Arbeitsgruppe Soziologie mit Schwerpunkt Gender Studies als Akademischen Mitarbeiter.

Am 16. Juli 2021 hat Diana Galos am European University Institute (EUI) erfolgreich ihre Dissertation zum Thema "Maintaining Advantage: How Social Background Matters for University. Graduates' Labour Market Outcomes" verteidigt.

Meyer, Jasmin, Leuze, Kathrin, Strauß, Susanne (2021): Individual Achievement, Person-Major Fit, or Social Expectations: Why Do Students Switch Majors in German Higher Education?