Prof. Dr. Thomas Hinz

 Fach: 40
Telefon: +49 7531 88-2349
Raum: F 535
E-Mail: Thomas.Hinz@uni-konstanz.de

Sprechzeiten: Aushang vor F 535 beachten

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Forschungsinteressen

• Surveyexperimente
• Methoden der empirischen Sozialforschung
• Arbeitsmarktsoziologie
• Sozialstrukturanalyse
• Organisations- und Wirtschaftssoziologie

Ausgewählte Publikationen

Auspurg, Katrin, Thomas Hinz und Carsten Sauer. 2017. Why Should Women Get Less? Evidence on the Gender Pay Gap from Multifactorial Survey Experiments. American Sociological Review 82:  179-210.

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Katrin Auspurg, Thomas Hinz (2015): Factorial Survey Experiments. Sage Series: Quantitative Applications in the Social Sciences. Vol 175. Thousand Oaks CA: Sage. ISBN-13: 978-1452274188

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Auspurg, Katrin und Thomas Hinz. 2011. What Fuels Publication Bias? Theoretical and Empirical Analyses of Risk Factors Using the Caliper Test. Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik / Journal of Economics and Statistics 231:  636-660.

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Abraham, Martin, Katrin Auspurg und Thomas Hinz. 2010. Migration Decisions Within Dual-Earner Partnerships: A Test of Bargaining Theory. Journal of Marriage and Family 72:  876-892.

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Gesamtverzeichnis der Publikationen

Publikationsliste Thomas Hinz

Projekte

Geschlechts- und schichtspezifische Stellenpräferenzen: Survey-Experimente in unterschiedlichen Haushaltskontexten

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Lehrveranstaltungen

Aktuelle Lehrveranstaltungen (LSF)

Wissenschaftlicher Werdegang

- 2016 Gastwissenschaftler an der NYU, Dept. of Sociology

- 2015-2016 Gastwissenschaftler am WZB Berlin in der Forschungsgruppe Demographie und Ungleichheit

- 2008 Visiting Professor am Center for Research on Inequalities and the Life Course (CIQLE) an der Yale University

- 2004 Professur für empirische Sozialforschung an der Universität Konstanz

- 2003 Habilitation an der LMU München

- 1997 Promotion an der LMU München